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Trabalho de Pesquisa Organizacional e Feedback Comportamental na FGV

Quarta, 05 de outubro de 2011 11:29

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A empresa FGV de Rio Negrinho que tem como ramo de atividade o corte, desbaste e transporte de madeira em áreas rurais contratou o Grupo Talent para desenvolver três trabalhos, são eles:

- Pesquisa de Clima Organizacional;

- Pesquisa de Feedback Comportamental;

- Melhoria da qualidade, produtividade e liderança;

A Pesquisa de Clima Organizacional tem como objetivo mostrar o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos aspectos do ambiente organizacional e a maneira como as pessoas interagem uma com as outras. Em outras palavras proporciona aos administradores uma visão mais clara sobre sua empresa e seus colaboradores.

 

 

Já a pesquisa de Feedback Comportamental tem o intuito de descobrir como as pessoas (amigos, familiares, colegas de trabalho) enxergam você. Através de formulários sem identificação é possível identificar em quais aspectos você está pecando, em quais precisa continuar dando atenção e quais não faz e precisa começar a fazer.

O trabalho de Melhoria da qualidade, produtividade e liderança é um processo que visa melhorar os trabalhos já realizados na empresa, como também aumentar a qualificação profissional de colaboradores nas áreas de liderança e produtividade.

As pesquisas de Clima Organizacional, do início ao fim, levaram menos de 1 mês para que a empresa tivesse os relatórios em mãos.

As pesquisas de Feedback Comportamental devem ser concluídos ainda em outubro/2011. Já os trabalhos de Qualidade e Produtividade devem seguir para os próximos meses estendendo-se até meados de 2012.

Se você e/ou sua empresa necessitam de trabalhos como este, consultem mais informações nos links abaixo através do nosso site: "www.grupotalent.com.br".

Gestão da Qualidade e Produtividade

Sistema de Avaliação Institucional / Clima Organizacional

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Sebastião de França

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